Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Die Zuschüsse der OMS Retail GmbH zur betrieblichen Altersvorsorge sind in einer Versorgungsordnung geregelt. Die dort definierten Zuschüsse stehen Ihnen für die Dauer Ihres Arbeitsverhältnisses mit der OMS Retail GmbH zu.

Voraussetzung für den Treuebonus ist, dass die OMS Retail GmbH Ihr Hauptarbeitgeber ist und Sie mindestens 50€ Ihres Bruttogehaltes im Monat umwandeln.

Die OMS Retail GmbH möchte Ihre eigenen Vorsorgeanstrengungen belohnen. Deshalb gibt es die besonderen Zuschüsse (20% auf Gehaltsumwandlung, Treuebonus) erst ab einem Umwandlungsbetrag von 50€ Darunter profitieren Sie von den gesetzlichen Zuschüssen in Höhe von 15% des Umwandlungsbetrages.

Wenn Sie mindestens 3 Jahre im Unternehmen tätig sind, sind die Guthaben, die durch den Treuebonus entstanden sind unverfallbar. Das bedeutet, dass Sie über das angesparte Guthaben in voller Höhe mit Renteneintritt verfügen können.

Sollte Ihr neuer Arbeitgeber bereit sein, die betriebsliche Altersvorsorge fortzuführen, so ist dies möglich. Auch haben Sie die Chance, die BAV aus eigenen Mitteln weiterzuführen.

Schließlich haben Sie auch die Möglichkeit, die Beitragszahlung auszusetzen oder das Guthaben in einen neuen BAV-Vertrag zu transferieren. 

Welche Lösung am Ende die richtige ist, hängt vom Einzelfall ab.

An einer bestehenden BAV wird im Grundsatz nichts geändert. Die neuen Bonusregelungen lassen sich auch nicht 1 zu 1 in den Bestandsverträgen abwickeln. Sie werden aber den neuen Verträgen gleichgestellt, indem ein neuer Vertrag Ihre bisherige BAV ergänzt. Näheres erläutert Ihnen Ihr BAV-Berater der SUMARIS Finanz- und Wirtschaftskonzepte im Zuge eines persönlichen Beratungsgespräches.